Blog

Bodimo iskreni, team buildingi imajo v mnogih podjetjih slab ugled. Ko je na dnevnem redu »gremo na team building«, mnogi zavijejo z očmi in si mislijo svoje, največkrat nekaj v smislu »spet nas bodo silili k pretvarjanju, kakšna super ekipa smo«. Če smo odkriti, je pomislek velikokrat čisto upravičen. Pa vendar, team building je najpomembnejša investicija, ki jo lahko naredite za svoje... Nadaljuj z branjem

Kakšna je napoved za 2019? UMAR za Slovenijo napoveduje gospodarsko rast tudi v letu 2019 in 2020. Ta naj bi se sicer rahlo upočasnila, vendar vztrajno nadaljevala. Kadrovski bazen je tako rekoč prazen, trenutna stopnja brezposelnosti je 7,18% (zrsz, sep 2018), kar je že precej blizu naravne stopnje brezposelnosti. Podjetja tako vedno več časa posvečajo iskanju kvalitetnih kadrov, kako jih... Nadaljuj z branjem

Zgled največjih podjetij Največja svetovna podjetja vse pogosteje in na veliko vlagajo v team buildinge, prav nič drugače ni tudi pri nas. In če si torej lahko najuspešnejša podjetja vzamejo čas za team building, mora v tem biti nekaj koristnega, ni res? Si velika in uspešna podjetja tako rada privoščijo team buildinge, ker si jih zaradi dobre finančnega stanja pač lahko? Seveda ne. Dobra... Nadaljuj z branjem

Ne glede na velikost vašega podjetja, vedno se je potrebno truditi za izboljšanje dobrega počutja in klime. Žal edinstvene, instant formule, ki bi ustrezala vsem ekipam ni. Včasih je dovolj že sproščujoče dopoldne v naravi z raftingom ali supanjem, včasih celodnevni piknik z obilico aktivnosti, morda pa vaša ekipa za večjo povezanost potrebuje nekaj skupnih dni (in noči). Ne glede na vaš... Nadaljuj z branjem