UMETNA INTELIGENCA ZA VSAKEGA ZAPOSLENEGA

V Sloveniji umetno inteligenco trenutno uporablja le okoli 22 % podjetij. To pomeni, da ima velika večina še odprto priložnost, da z uvajanjem AI orodij izboljša učinkovitost, inovativnost in konkurenčnost. Prav zdaj je pravi čas, da zaposleni razumejo, kako jim AI lahko pomaga pri delu – preden postane standard v vsaki panogi.

ETC izobrazevanja quotes

Kako poteka delavnica?

Uvod in navdih


Delavnica se začne z vpogledom v svet umetne inteligence – razumljivo, praktično in vključujoče.


Naši predavatelji razložijo, kaj AI v resnici je (in kaj ni), razbijejo mite ter predstavijo konkretne primere uporabe v različnih oddelkih podjetja – od administracije in prodaje do vodenja in razvoja.


Udeleženci spoznajo, da umetna inteligenca ni prihodnost, ampak že sedanjost, ki lahko olajša delo in odpira prostor za ustvarjalnost, hitrejše odločitve in večjo učinkovitost.

1. KORAK
2. KORAK

Praksa in izkušnja


Po teoretičnem delu sledi del, kjer se znanje preizkusi v praksi – team buildingu. Ekipe uporabijo izbrana AI orodja – od ChatGPT, Veo 3, Sora do Manus – ter s skupnimi močmi ustvarijo konkreten rezultat: kratek oglas, idejni projekt ali izboljšan interni proces (glej priporočene programe).


Udeleženci se naučijo, kako lahko z umetno inteligenco prihranijo čas, povečajo natančnost in naredijo svoje delo bolj zanimivo. Skozi sodelovanje razumejo, da AI ne nadomešča ljudi – temveč jim pomaga, da postanejo boljši pri tem, kar že počnejo.

Refleksija in prenos v prakso


Zaključni del je namenjen pogovoru, izmenjavi izkušenj in razmisleku, kako pridobljeno znanje uporabiti v vsakdanjem delu. Udeleženci analizirajo, kaj so se naučili, kako se je spremenil njihov pogled na umetno inteligenco in kako jo lahko vključijo v svoje naloge ali oddelke.


Refleksija spodbuja zavedanje, povezanost in načrtovanje konkretnih naslednjih korakov – da se delavnica ne konča z idejo, ampak z dejanjem.

3. KORAK

Rezultati delavnice

Zaposleni razumejo, da umetna inteligenca ni namenjena le tehnološkim oddelkom, temveč je orodje, ki ga lahko vsak uporablja za izboljšanje svojega dela, komuniciranja in odločanja.

Kaj pridobijo zaposleni

  • Razumevanje osnov umetne inteligence in njenega vpliva na delo.
  • Praktične veščine za uporabo AI orodij v vsakodnevnih nalogah.
  • Samozavest pri uvajanju novosti.
  • Občutek, da s svojim znanjem soustvarjajo prihodnost podjetja.

Kaj pridobi podjetje

  • Bolj digitalno pismen in samozavesten tim.
  • Boljše razumevanje tehnoloških priložnosti.
  • Večjo konkurenčnost na trgu.
  • Kulturo odprtosti in inovativnosti.
  • Osnovo za pametno uvajanje novih AI rešitev.

Na kratko o programu

Trajanje

2 uri predavanje + 2 uri team building + 30 min refleksija + 30 min coffee break

Lokacija

Po dogovoru (v podjetju ali na zunanji lokaciji). Možnost pogostitve (lasten catering).

Število oseb

Do 80

Povežemo teorijo v prakso

Program AI na delovnem mestu ni le izobraževalna delavnica – je proces, kjer se pridobljeno znanje takoj prenese v prakso.

Po uvodnem delu, v katerem udeleženci spoznajo osnovne koncepte umetne inteligence, konkretne primere uporabe in vpliv tehnologije na njihovo delo, sledi praktični del z izbranimi team building programi.

Predlagani programi:

  • Tišina, snemamo! – Program spodbuja kreativnost, sodelovanje in razumevanje, kako lahko umetna inteligenca pomaga zaposlenim delati hitreje, pametneje in bolj učinkovito v vsakdanjem delu. Ekipe ustvarijo svoj oglas s pomočjo AI orodij, kot so Sora, Veo 3, ChatGPT in Manus.
  • Sim City – strateška simulacija, v kateri ekipe gradijo svoje mesto prihodnosti. S pomočjo omejenih virov sprejemajo odločitve, ki vplivajo na razvoj, trajnost in napredek mesta. Aktivnost spodbuja razmišljanje o dolgoročni viziji, odgovorni rabi tehnologije in sodelovanju med “oddelki” – tako kot pri uvajanju umetne inteligence v podjetju.
  • StartUp Team Building izziv – Ekipe s pomočjo AI orodij, kot so ChatGPT, Notion AI, Gamma, Sora ali Veo 3, v omejenem času razvijejo svoj startup. Program spodbuja inovativnost, sodelovanje in pokaže, kako lahko umetna inteligenca pomaga hitreje zasnovati ideje, strategijo in predstavitev izdelka.

Ti udeležence postavijo v realne situacije, kjer so potrebne veščine sodelovanja, analitičnega razmišljanja, odločanja in inoviranja – enako kot pri vsakdanji uporabi umetne inteligence.

Pošljite povpraševanje za vaš team building

    Pogosta vprašanja

    Zakaj bi morali vsi zaposleni razumeti umetno inteligenco?

    Umetna inteligenca postaja del vsakodnevnega, predvsem rutinskega dela – od administracije do razvoja in marketinga. Razumevanje osnov AI omogoča zaposlenim, da lažje sodelujejo, sprejemajo boljše odločitve in se ostanejo v koraku s spremembami.

    Kaj se udeleženci naučijo na delavnici o AI?

    Spoznajo konkretne primere uporabe umetne inteligence v podjetjih. Osvojijo znanje AI orodij in načine, kako jim z le-temi AI prihrani čas ali izboljša rezultate.

    Ali je delavnica primerna tudi za tiste brez tehničnega oz. predhodnega znanja?

    Da – program je zasnovan preprosto, razumljivo in praktično. Glavni namen delavnice je, da vsak zaposleni razume, kako mu lahko AI pomaga pri delu, ne da bi moral znati težke programske jezike.

    Kakšne koristi ima podjetje po izvedeni AI delavnici?

    Zaposleni pridobijo samozavest pri uporabi sodobnih orodij, podjetje pa večjo učinkovitost, inovativnost in boljše razumevanje digitalne transformacije. Spodbuja zaposlene h kreiranju idej, kako z AI izboljšati strukturo delovanja podjetja.

    Ali se delavnica lahko prilagodi podjetju in panogi?

    Seveda. Vsebino prilagodimo realnim primerom iz vašega delovnega okolja, da zaposleni razumejo, kje ima AI dejansko vrednost v njihovem vsakdanu.

    ETC Adriatic viri

    Poglobite se v trende v industriji, strokovne vpoglede, zgodbe o uspehu in inovativne prakse usposabljanja.